论市场经济体制下国有企业管理创新

摘要

任何企业都需要管理，但在不同的经济体制下，企业管理的动因却是截然不同的。建立社会主义市场经济体制，就需要转变国有企业的管理动因，实现管理创新：管理观念创新、管理目标创新、管理组织创新、管理体制创新、管理机制创新、管理效率创新。国有企业管理创新要收到实效，必须与企业制度创新协同进行。