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能力导向型专业技术人才培训的三种典型模式

         

摘要

提高企业竞争力,需要培养一流的人才队伍.能力导向型培训是聚焦人才能力提升、立足于长远发展的重要手段.石油化工管理干部学院技术培训部在能力导向型专业技术人才培训创新实践中,总结建立了"抓基础、强三基型"、"生产管理融合型"和"产学研用一体化型"三种典型模式,有效落实了中国石化人才强企工程战略.

著录项

  • 来源
    《石油化工管理干部学院学报》 |2021年第1期|57-61|共5页
  • 作者单位

    中国石油化工集团有限公司党校(石油化工管理干部学院) 北京 100012;

    中国石油化工集团有限公司党校(石油化工管理干部学院) 北京 100012;

    中国石油化工集团有限公司党校(石油化工管理干部学院) 北京 100012;

    中国石油化工集团有限公司党校(石油化工管理干部学院) 北京 100012;

    中国石油化工集团有限公司党校(石油化工管理干部学院) 北京 100012;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    能力导向; 专业技术人才; 培训; 模式;

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