人力资本的理论研究及其新视角——关注家庭培训和小孩的人力资本投资

摘要

探讨西方现代人力资本理论,发现一个被忽略的重要领域--家庭培训.像"在职培训"一样,家庭培训是一种非正规教育,它需要大量的时间投入,并且是正规学校教育的一种补充.在家庭生产中,父母除了选择娱乐、工作,还要选择某种家庭活动方式.有工作的母亲常常通过减少休闲、睡眠和其他家庭活动时间来保证与小孩接触的时间,而在这些时间内,一些活动是能对小孩的人力资本的形成产生有益的作用.