女性高等受教育者就业歧视的教育社会学分析

摘要

传统社会讲究“男女有别”而又有合作,基本上“男主外,女主内”,故而男女不存在职业之竞争.现代社会一方面忽视女性生而为女之自然乃至心理差别,另一方面缘于现代社会的平等权利,女性因此享有了男性化的教育机会.而工业亿的现代社会的职业配置基本是以男性劳动力为标准,结果自然招致女性受教育者的就业歧视.化解之道在于重估家庭价值以及教育以及社会职业配置,以重建其应有的人性基础.