首页> 中文期刊> 《深圳大学学报:人文社会科学版》 >OECD国家职业中断女性养老金缴费的减免机制和政策实践

OECD国家职业中断女性养老金缴费的减免机制和政策实践

         

摘要

女性为兼顾家庭照护责任或因为失业可能存在经常性的职业中断,职业中断将导致女性明显的养老金收入损失,进而加剧女性老龄人口的贫困问题。为补偿职业中断对女性养老金受益的不利影响,多数OECD国家在其公共养老金计划中向职业中断的女性提供"养老金缴费减免"机制。OECD国家的政策实践表明"养老金缴费减免"是一项有效的养老金机制设计,有助于填补职业中断导致的缴费差距进而提升女性退休收入的充足性,是面向女性老龄人口反贫困的重要工具。OECD国家的政策实践同时表明养老金缴费减免政策的影响效果取决于机制设计的慷慨程度;养老金缴费减免机制需同时兼顾政策的慷慨程度、财政成本及就业激励;养老金缴费减免机制需要与"家庭友好型"就业政策实现组合应用。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号