对企业中的行政人员进行绩效考核时需要注意的几个问题

摘要

本文通过分析企业行政人员绩效考核难点所在,理论联系实际,从业绩量化、素质考评使用多种方法、"业绩考核"与"素质考评"要先分后合及考核要与奖惩任用挂钩等四方面提出了相应的解决方法,对企业的绩效考评有一定的指导意义.