文化建设在教学医院中的作用及实践

摘要

医院文化是在医院管理实践中产生的文化管理现象.它的兴起,是现代医院管理发展的必然结果,也是对原有医院管理理论的总结和创新的结果,对形成医院核心竞争力具有凝聚、激励、协调、约束作用.以长治医学院附属和平医院为例,阐述了医院文化在管理中所发挥的作用及实践.从一个全新的视角来思考和分析医院的运行和管理,把医院管理和文化之间的联系视为医院发展的关键性因素,将医院管理从制度、经济层面上升到文化层面,无疑将给医院带来勃勃生机和活力.