《劳动合同法》背景下劳动者民主参与权在企业规章制度管理中的实现

摘要

＜正＞《中华人民共和国公司法》第十八条规定,所谓民主程序是指公司制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。《劳动合同法》对民主程序的实现作了更为明确的规定,即