一种新的人员测评结果分析方法——Friedman秩次双向方差分析法与Kendall一致性检验的统一

摘要

由于非参数统计方法对母体没有要求,抽样方便,比较适用于等级资料,虽说比参数法降低了一些精度,但比人们以往所习惯的定性分析不知要好了多少。近来它得到了越来越广泛的应用是理所当然的。特别现在教育系统进行的教师职称评定工作、其它行业的各种技术职称评定、教师对学生的评价,(如三好学生的选拔)、运动会上裁判对体操运动员、跳水运动员的打分问题,各种歌评