首页> 中文期刊> 《山东女子学院学报》 >社会性别与人力资源融合视角下的女大学生就业问题成因新探

社会性别与人力资源融合视角下的女大学生就业问题成因新探

         

摘要

社会和学界时女大学生就业问题做了各种归因,通过从人力资源与社会性别的双重视角来探析,我们似乎找到了影响女大学生就业的重要障碍.要扫除这些障碍以实现女大学生成功就业,还必须充分研究女性作为社会人力资源的特点,特别是女大学生作为社会人力资源的特点所在.

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