制造业多职能工培训的多目标约束模型构建

摘要

多职能工的培养受多方面因素制约,因此目前在企业中实施较少.基于多职能工培养的必要性,通过分析多职能工培养的成本目标、效率目标及安全生产目标,构建了多职能工培养多目标约束模型,并由此结合模型,提出培养多职能工的对策.为现代化制造业实现降低成本,发展精益生产提供思想借鉴.