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侯作前;
浙江大学城市学院法学院;
家族企业; 接班人断层; 企业生存环境; 中小企业; 浙江;
机译:CFO的家族地位对提高家族企业的绩效有影响吗?来自意大利中小型家族企业样本的证据
机译:基于DEA的中国上市家族企业接班人创新效率评价。
机译:基于灰色系统理论的家族企业接班人能力分析
机译:经济转轨时期家族企业继承面临的挑战与对策分析-基于浙江省的实证研究。
机译:家族企业接班人的新商业计划〜接班人的创业〜
机译:董事会对家庭和非家族企业创新的影响
机译:家族企业的成功及其对企业战略的影响:以医疗产品制造商公司部门为例的案例研究 http://dx.doi.org/10.5585/riae.v9i3.1691家族企业的成功及其对企业的影响商业策略:家族企业中医疗产品制造商部门成功的案例研究及其对商业策略的影响:制造业部门中的案例研究http:// //组织/ 10.5585 / riae.v9i3.1691
机译:转移家族企业的管理。新兴商业系列
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