没有时间的我们 没有幸福的未来

摘要

＜正＞ 我有些时候会应邀做一些时间管理方面的讲座,给正在大学读书的20岁左右的青年人,或者给30岁～40岁之间的中高层管理人员。在一张张期待的脸上我读到一种共同的困惑,一次次话语的交流我听到一种共同的经历:我的时间总是不够用。法国一位商学院的院长讨论起法国的经理人员的情况时忧心忡忡地对我说:"跟中国人比,他们不够努力、不够勤奋。"