欠发达地区非公有制企业人才资源问题与对策——以汉中市为例

摘要

本文基于对汉中市非公有制企业人才队伍现状的调查,基本摸清了汉中市非公有制企业人才资源的家底、看到了各级各类人才在各项事业中所发挥的特殊作用;在对所掌握数据进行理论分析的基础上,基本找出了欠发达地区非公有制企业人才队伍建设方面存在的问题及其原因,并提出了相关对策。