农民工的就业途径选择与就业质量

摘要

就业质量的劣势阻碍了农民工城镇融合的实现,不利于城镇化进程的推进。本文基于搜寻匹配模型阐述了农民工就业途径对就业质量影响的机理,依据国家卫生计生委2016年的流动人口动态监测调查数据,从就业稳定性和工资收入两个角度分析了不同就业途径对农民工就业质量影响的差异。结果表明:关系网络是农民工就业的主要选择途径,直接应聘次之,而中介机构的选择比例较低;具有丰富劳动力市场经验和较高受教育水平的农民工更多地选择中介机构途径就业,而缺乏劳动力市场经验、受教育水平较低、父母有外出务工经历、迁移距离较远的农民工则更多地选择关系网络途径就业;相较于关系网络,直接应聘和中介机构途径能够增强农民工的就业稳定性和增加农民工的工资收入,并且中介机构发挥的作用更为明显;不同类型的中介机构对农民工就业质量的影响存在差异,互联网和社会商业中介发挥的作用较强。本文的研究结论表明,应增加针对农民工开展招聘会的频率,鼓励互联网平台和社会商业中介开展的各项服务向农民工覆盖,使农民工与用工企业形成高质量的匹配,改善农民工的就业质量。