大数据环境下高校人事管理工作的创新策略

摘要

面对高校内部海量化的人员信息、行政信息、薪酬发放等管理内容,需要从智慧校园建设的角度着手,依托浏览器/服务器(B/S)网络架构、,以及UML可视化建模、ODBC数据库连接等技术,建立涉及行政、教学、生活的综合性人事管理系统,开展教职工信息、人事档案、上课考勤、薪酬给付等的人事管理活动,进而有效促进人事管理工作效率、管理质量的提升。