改进 ICU人力资源护理手段对 ICU患者抑郁及相关症状的作用效果

摘要

目的：改进ICU人力资源护理手段对ICU患者抑郁及相关症状的作用效果。方法选取2013年8月至2014年12月本院ICU病房内插管患者110例，随机分为对照组、实验组。其中对照组中患者行常规护理及药物镇静；实验组在对照组基础上，应用穴位刺激调控，并且提高心理护理水平，记录比较两组患者运动功能，日常生活能力，抑郁程度，经功能缺损程度以及非计划拔管率情况，并对结果进行统计分析。结果两组患者出入ICU后组间比较，在BI、HAMD、SSS、拔管率上比较都具有统计学意义（ P＜0．05）。结论改进ICU人力资源护理手段，提高治疗与护理水平，能够提高对患者的护理水平。