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杨海林; 刘学方;
齐鲁工业大学(山东省科学院) 管理学院,济南250353;
技术工人; 激励; 中小企业; 满意度;
机译:青少年对生活的满意度量表的有效性以及与单项生活满意度测度的比较:一项初步研究
机译:患者对人际关系与导航仪测量的满意度的心理测度发展和可靠性分析:多站点患者导航研究计划研究
机译:技术工人待遇研究:第一部分:专业工人与技术工人关系研究
机译:董事会特征,高层管理人员激励模式与中小企业成长-基于中国民营中小企业与国有中小企业的对比实证研究
机译:美国英语编辑人员的案例研究:工作描述指数(JDI)工作满意度测度的日文前后翻译。
机译:制定用于低收入国家的精神卫生服务满意度测度:混合方法研究
机译:已婚年轻技术工人和学生的住房满意度:WFS类型研究
机译:空军ROTC学员中的承诺,激励来源,绩效,工作满意度和组织公民行为。
机译:一种用于激励schwingungsfaehiger主体(尤其是stroemungsmaschinen)(蒸汽轮机,轴流式压缩机等)的激励过程,用于确定固有频率,resonanzgefaehr-地衣激励区域,组成的振动形状以及对疲劳强度的研究
机译:使用峰度测度的多峰代码激励线性预测(CELP)编码器和方法
机译:用于诱导或改善满意度和/或满意度的组合物,一种用于识别和/或诱导或诱导细菌的满意度和/或满意度的方法,使用细菌的CEPA,制备物和制备物可以提高满意度和/或安全性的食品补充剂或食品成分。
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