去产能企业困难职工再就业安置中思想政治作用发挥研究——对河北省去产能企业的调研与思考

摘要

为了践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,贯彻落实供给侧结构性改革的战略部署,全面深入实施“三去一降一补”政策,河北省积极开展调整经济结构、化解过剩产能攻坚战,在这一过程中,去产能企业干部职工思想状况总体平稳,但也存在一些问题,诸如工作存有畏难、悲观、旁观、焦躁心理,对再就业安置工作主动性欠缺、竞争意识弱等.通过梳理分析存在的问题及原因,提出强化政策宣传引导、加强企业文化和党建工作、做实企业再就业培训等建议,以便更好地稳定企业干部职工思想,推进供给侧结构性改革在基层的落实.