论廉政建设与效能考核--以泰州市权力制约制度创新为例

摘要

落实党风廉政建设责任制与领导工作效能考核密切相关。从泰州创新权力制约制度来看，落实党风廉政建设责任制必须建立完备的效能考核机制，通过效能考核维护领导干部的权力运行秩序，提高权力运行效能。领导干部的效能考核要健全工作机制，完善责任制管理考核系统，科学设定指标体系和评估程序。要创新考核方法，推进定量化考核与效能化管理，促进考核智能化、刚性化。要注重考核结果的运用，真正动真碰硬，发挥效能考核对领导权力运行的制约作用。