党风廉政建设责任制考核评价实施模式构建的探索

摘要

党风廉政建设责任制考核评价工作已开展多年,在整个党风廉政建设系统中具有“把关”“问责”等重要作用,是保持反腐倡廉工作自省、自检、自改的重要保障,对于全面推进党风廉政建设必不可少.健全完善党风廉政建设责任制考核评价制度、构建科学的考核评价实施模式,实现考评过程科学、高效,考评结果公开、透明,对于树立企业正气,激发正能量,努力构建“三化三有”(企业化、责任化、业务化,预防有方、监督有效、惩治有力)特色惩防体系,服务和保障“一强三优”现代公司建设具有重要意义。