首页> 中文期刊> 《厦门特区党校学报》 >公务员职业道德规范及其内化机制分析

公务员职业道德规范及其内化机制分析

         

摘要

要使公务员做出符合职业道德规范要求的行为,有两种方法,一种是"硬"的方法,即外在的制度性强制;一种是"软"的方法,即着眼于公务员职业道德规范的内化.公务员职业道德规范要内化为公务员公共管理人格有两种手段,第一种是对公务员进行外在的道德教育,第二种是要求公务员进行内在的道德修养.只有两种手段并用才能达到公务员职业道德规范内化的目标.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号