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吴松起; 王莉; 田梅梅; 居海岭; 牛淑珍; 马佳佳; 李睿; 施雁;
同济大学附属第十人民医院护理部;
同济大学附属第十人民医院骨科;
远程护理; 护理管理者; 态度; 阻滞因素; 调查分析;
机译:护士管理者进行护理发展的前提条件:对医院组织中的压疮和相关因素的调查。
机译:医院护理组织因素,护理留下,并护士倦怠作为患者安全的预测因子:结构方程模型分析
机译:各种危险因素的频率及其与完全心阻滞患者的结果的相关性,即将到达第三级护理医院
机译:从员工态度调查的角度看医院的护理空间:重度残疾儿童的护理活动和空间研究•第二部分
机译:学术健康中心医院的患者护理:与中风和全髋关节置换患者的护理结果相关的因素分析。
机译:护理管理者的倦怠:相关因素水平和患病率的系统评价和荟萃分析
机译:能力因素分析可预测的人际关系护理病人对病人的投诉发生维修服务,医院TELOGOREJO医院三宝垄ud护士人际交往能力因素分析,这些因素可以预测三宝垄特罗格雷霍医院的住院病人发生的护理投诉
机译:佛罗里达州坦帕市James a. Haley退伍军人医院护理人员报告的护理研究活动和态度
机译:护理医院推荐系统,护理医院推荐方法以及使用相同的护理医院推荐应用程序
机译:基于芯片的护理点设备上的动态实验室,用于分析多能干细胞,肿瘤细胞,药物代谢产物,免疫反应,葡萄糖监测,医院传染病和无人机递送护理点系统
机译:大型多领域儿童医院护理工作中工业微生物因素暴露评估方法
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