成批化学伤医院内急救护理人力资源调配流程的构建研究

摘要

目的构建针对成批化学伤院内急救的护理人力资源调配流程。方法采用文献分析和半结构化深入访谈草拟初稿,运用Delphi法及专家小组论证会议,形成成批化学伤院内急救护理人力资源调配流程。结果3轮函询问卷回收率分别是95.45%、100.00%、100.00%,专家权威系数分别为0.840、0.866、0.881,各条目必要性评分和可行性评分CV均<0.25,最终形成了包括评估人力资源需求、获取人力资源、合理分配人力资源3个一级条目和10个二级条目的成批化学伤院内急救人力资源调配流程。结论成批化学伤医院内急救护理人力资源调配流程具有专科特色明显、可操作性强等特点,可为医院护理管理者参与成批化学伤急救提供指导,也能为相关培训演练提供参考依据。