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【24h】

Hospital work process and burnout syndrome among nursing professionals / Processo de trabalho hospitalar e a síndrome de burnout em profissionais de enfermagem

机译:护理专业人员/医院工作流程和护理专业人士的校会中的医院工作流程和倦怠综合征

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摘要

Objetivo: Identificar os fatores do processo de trabalho que favorecem o desenvolvimento da Síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem na assistência hospitalar. Método: Trata-se de uma revis?o integrativa de literatura, realizada nas bases de dados LILACS, SciELO, MEDLINE e BDENF, obedecendo as etapas metodológicas propostas por Ganong. Resultados: Foram selecionados 11 artigos científicos para compor esta revis?o. Estes refletiram sobre a influência diante do aparecimento da Síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem, sendo destacadas em quatro categorias: Fatores que desencadeiam a exaust?o emocional; Fatores que desencadeiam a despersonaliza??o; Fatores que desencadeiam a baixa satisfa??o no trabalho e outros fatores facilitadores da Síndrome de Burnout. Conclus?o: Os fatores desencadeadores dessa síndrome podem ser evitados de forma geral, oferecendo ao profissional de enfermagem; suporte psicológico, melhoria das condi??es de trabalho e o exercício dos seus direitos, de modo a exercer sua fun??o em condi??es físicas e mentais.
机译:目的:确定有利于医院护理中护理专业人员倦怠综合征发展的工作过程的因素。方法:这是综合性文献的回顾,在紫丁香,SciELO,Medline和BDENF数据库举行,由服从提出Ganong的方法步骤。结果:选择了11个科学文章来撰写此修订。这些反映了对护理专业人员的倦怠综合征出现的影响,四类突出显示:引发情绪排气的因素;触发代谢化的因素;触发工作低满意度的因素和促进倦怠综合征的其他因素。结论:综合综合征的触发因素可以避免,提供护理专业人员;心理支持,改善工作条件和行使其权利,以便在身体和精神状况中行使其功能。

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