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合理运用激励理论实现护理管理目标

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摘要

目的运用激励理论实现护理管理目标.方法学习激励理论,运用成就需要理论引导护士积极向上;运用强化理论激发护士工作积极性;运用公平理论维护护士工作环境.结果全院护士学历普遍提高,床位利用率和病人满意度显著提高.结论善用激励理论,有利于实现护理管理目标.

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来源
《护理管理杂志》 |2004年第12期|32-33|共2页
作者
刘秋鸣; 陆彩萍;
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作者单位

上海第二医科大学附属宝钢医院,护理部,上海,201900;

上海第二医科大学附属宝钢医院,护理部,上海,201900;

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正文语种 chi
中图分类管理的方式方法;
关键词
激励理论; 护理管理; 目标;

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