同情心疲乏弹性项目对缓解急诊科护士同情心疲乏的应用

摘要

目的 探讨同情心疲乏弹性项目对急诊护士同情心疲乏和心理弹性的影响.方法 采用方便抽样法选择某三级甲等医院急诊科护士为研究对象,将研究对象分为试验组(112例)和对照组(112例).对照组采用常规的护士职业防护教育方法,试验组采用同情心疲乏干预策略进行干预,干预时间为4周.结果 试验组的同情心疲乏得分低于对照组,心理弹性得分高于对照组,差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 同情心疲乏干预策略可提高急诊护士的心理弹性水平,降低其同情心疲乏程度.