企业培训中的行动学习:理论与实践研究综述

摘要

行动学习的发展存在理论研究滞后于实践应用的显著特征。目前,行动学习最主要的两个应用领域是教育领域和组织学习及培训领域,现有文献资料对行动学习的过程和案例研究较为全面,但对行动学习的本质认识不足。本文通过对行动学相关理论的追诉,探讨行动学习在企业培训中的实践应用,以此丰富和加深对行动学习的理解和认识。