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规范化人力资源管理体系的探索

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摘要

文章对人力资源管理进行系统研究,提出了规范化人力资源管理体系的框架,以有效地完善和规范企业的管理体制.

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来源
《宁波大学学报（人文科学版）》|2002年第4期|108-110|共3页
作者
吕惠明;
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作者单位

宁波大学,国际交流学院,浙江,宁波,315211;

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正文语种 chi
中图分类管理技术与方法;
关键词
规范化; 人力资源; 管理体系;

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