网络真人秀节目中职场女性形象研究

摘要

文章采用文献分析和案例分析的研究方法,分析在线真人秀节目中职场女性的形象。以工作家庭平衡模式、工作家庭冲突模式及隐性歧视理论,结合《乘风破浪的姐姐》和《上班啦!妈妈》两档具有代表性的女性真人秀节目进行特定的人物类型挖掘。对职业女性的不同类型、形象特点及社会因素等影响方面作进一步剖析,并对中国真人秀中女性在职场中的女性意识及价值障碍进行探究。结果表明其女性形象投射出新时期女性的多方位需求,并建议真人秀节目聚焦职业女性追求平等身份地位、多元化的人物形象和特征,肯定女性对自我价值的追求。文章旨在理解当代女性职场现状,展现现阶段女性自尊重塑的变化,以及女性群体实现自我价值的方式。