退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
王星丽; 刘明梁;
南京理工大学,经济管理学院2001硕研班,江苏,南京,210094;
南京理工大学,经济管理学院,江苏,南京,210094;
激励; 人力资源; 现代企业制度;
机译:国有企业经营激励机制及管理
机译:基于国有企业创新管理对股权激励机制的思考
机译:工资性和自愿性社区卫生工作者:探讨激励机制和期望差距如何影响激励机制
机译:跨案例研究员工治理视角下国有企业共投资项目的激励机制
机译:经销商视角审议的小型经销商大型国有企业(国有企业)和私营企业和私营企业(POES)权力关系的比较研究 - 以中国钢铁工业为例
机译:薪水和志愿社区卫生工作者:探讨激励机制和期望差距如何影响激励机制
机译:中国当地和中央国有企业的最佳管理激励机制:上市公司的实证研究
机译:美国国家航空航天局:星座计划成本和时间表将保持不确定,直到建立健全的商业案例
机译:旋转激励机制,以及利用旋转激励机制的带有垂直移动门和垂直移动双滑门的橱柜
机译:如何建立健全的道路
机译:跟踪和可视化公司和国有企业活动的系统和方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。