公司治理、盈余操纵和CEO异常变更

摘要

CEO进行自利性的盈余操纵,会增加公司特质性风险,损害公司内外各相关方的利益,引起各方对盈余操纵的惩治,进而导致CEO的异常变更.实证研究结果发现,在控制内生性干扰后,盈余操纵会导致更高概率的CEO异常变更,且高质量公司治理对盈余操纵与CEO异常变更具有显著的正向调节作用.研究结果表明,良好的公司治理会对CEO的盈余操纵行为进行惩治,进而导致CEO的异常变更.进一步分析发现,盈余操纵与CEO异常变更的关系在内部治理质量较高的企业中表现得更为显著.