全球化经济交流中的文化冲突——关于我国机构参与国际经济活动的文化因素

摘要

在全球经济一体化过程中,不同文化之间的差异与冲突引起了人们更多的关注,而这些冲突主要聚焦在跨国机构中,本文正是从这一角度出发,探讨了我国企业在全球化经济交流中面临的文化冲突的问题、原因、对跨国经营的影响及其解决办法,提出通过以跨文化管理促进中国机构参与全球经济交流与中外文化的融合。