应用层次分析加权法评价医院质量

摘要

医院工作包括若干层次和若干指标，是难以完全用定量的方法精确地加以评定的，而层次分析法正是对非定量事物作定量分析的一种简便方法。本研究运用此法对某综合医院1993～2002年的工作进行了评价。