物业公司人员优化配置研究

摘要

如何合理配置物业服务人员,使得在资源有效利用的前提下获得最大的利润,是每个物业公司都要面对的一个重要问题.为进一步优化物业公司人力资源配置,本文在调查其物业岗位、人员结构和工资的基础上,以每个服务岗位的人数要求为限制条件,建立人员配置方案与公司利润的关系模型.利用运筹学知识,分析该整数规划模型,并用lingo软件编程求解,给出了物业公司服务人员的最优分配方案.