医学类大学生择业心理问题分析及对策

摘要

近年来，我国医学高等教育事业发展加快，规模不断扩大，办学条件得到较大改善，医学类大学毕业生的数量和质量也大大提高。在一级学科中，全国医学大学毕业生的就业率居中等水平，但是就业率呈逐年下降的趋势，就业形势不容乐观咖；医学毕业生就业形式也发生了巨大的变化：研究生供不应求，本科生供求平衡（其中有专业方向的差异存在），专科生供大于求囝。医疗卫生系统改革，使一些医疗机构撤并，各级医疗卫生单位发展重点不是扩大规模，而是走内涵发展的道路，对人才质量的需求高于对人才数量的需求。国民经济转轨，居民用于医疗卫生支出的部分受到压缩。医疗卫生资源的体制结构性分布不均，广大农村占医疗资源的20％，城镇占用医疗卫生资源的80％，必然导致医疗卫生人才的体制结构性就业选择城乡失衡。以上这些因素必然导致医科类大学生就业竞争加剧，压力加大，困难、挫折突显。毕业生心理问题发生率呈上升趋势，分析心理问题产生的原因，研究探讨解决医学毕业生心理问题的方法，是有意义的。