高校旅游管理专业的就业困境与竞争力的提升

摘要

我国旅游行业的蓬勃发展带来对旅游人才的旺盛需求, 但不幸的是, 我国旅游专业本科就业却呈现"两低三高"的特点, 即初次就业率低、行业认同度低以及行业流失率高. 究其原因应从合理划分学科体系、完善课程设置、加强旅游专业"双师"型人才队伍培养等几个方面提升高校旅游管理专业的竞争力.