小微企业员工社会保险参保率低的经济学理论解释及优化路径

摘要

在我国社会保险法制化建设的背景下,小微企业员工社会保险参保率低现象,成为社会保障领域关注的热点问题。本研究以经济学为新视角,分别从利润挤出、博弈理论下的拉弗曲线以及劳动力需求—供给模型(D-S模型)等方面,深入探析该现象背后的经济致因,提出增强劳资双方参保意识、确定合理参保费额、加强社保缴费监督力度、加大社保补贴和激励力度等优化路径,从而推动小微企业主动参与社保,提高小微企业员工社会保险的参保率。