以人为本:构建高校行政管理创新发展模式研究

摘要

以人为本管理理念在高校行政管理活动中广为流传,已成为新时期教育管理思想的主流。以人为本管理是以人作为管理核心要素,根据人的思想和行为意识的需求,最大限度地满足人的种种合理需要而开展的管理活动。阐述以人为本高校行政管理的重要意义,从行政管理科学性、方向性、民主性三个角度分析以人为本的高校行政管理创新要求,构建以人为本的高校行政管理路径,切实有效帮助高校提升教育行政管理效益和效率。