人力资源财务会计理论与实务体系构建的再认识

摘要

人力资源会计是在 6 0年代产生的 ,由于其能适应市场经济和高新技术革命的发展 ,一经提出便经久不衰 ,表现了顽强的生命力。本文就是在对其先进性首肯的基础上 ,结合前人的研究成果提出的一套人力资源会计理论体系 ,其中包括会计目标、会计假设和实务体系 ,以及会计账户、账务处理和会计报表等设想。