浅谈如何在抓制度落实的工作中力戒形式主义官僚主义

摘要

改革开放以来,党和国家坚持把制度建设作为一项根本指标,用来衡量中国特色社会主义事业是否健康发展,由此形成了很多管理制度。但因形式主义、官僚主义的作祟,导致很多制度形同虚设,成为“稻草人”,形成“破窗效应”。文章深入探究了新时代变异的形式主义和官僚主义在制度落实上的表现,认为抓制度落实党员领导干部是关键少数、是“头雁”,势必要在摒弃变异的形式主义、官僚主义的同时,通过切实有效的举措,激励党员领导干部主动作为,在“敢落实”“勤落实”“善落实”上锤炼功夫,以确保制度的根本落实。