四川民营企业发展的文化障碍及企业文化的构建

摘要

企业文化是企业的核心竞争力,民营企业的持续、健康发展离不开优秀的企业文化.四川民营企业的发展存在一定的文化障碍,表现在:对企业文化的认识存在误区;家族血缘文化较普遍地存在;民营企业文化难以改变企业的知识断层和人才危机;技术创新、知识创新、管理创新、品牌意识等没有被民营企业充分认识和重视;信用缺乏.针对四川民营企业存在的文化障碍,应从以下几个方面进行企业文化的构建:变革家族血缘文化,确立现代企业价值理念;根据自身企业的文化特点,确定长远的企业愿景;导入麦肯锡"7S"框架,构建由浅入深的文化层次;构建以人为本的学习型组织战略;建立四川民营企业信用担保体系.