拉美劳动力资源现状与中拉合作前景分析

摘要

本文基于战略机遇期内劳动力供求形势的变化,指出中国正面临出现劳动力短缺、劳动成本上升的挑战。因此,在未来对拉经贸合作中应改变以往劳动力战略处于附属地位的格局,重新评估拉美地区人力资源的开发利用潜力。文章系统分析了拉美地区劳动力资源的总量规模、素质结构和劳动力市场政策,对其劳工市场效率和法规政策环境进行了综合评估,从而得出拉美劳动力资源的可获性条件。针对当前对拉投资和贸易往来中面临的劳资合作难题,作者提出应从战略高度制定对拉劳动力资源合作框架、积极介入拉美职业教育培训体系、适应拉美本土劳工市场环境以及加强企业文化建设等方面的政策建议。