通货膨胀下的工资补偿方式设想——工资指数化

摘要

十年改革,成效显著.但也出现了一些问题,其中尤以物价问题比较突出.近年来我国的零售物价出现了持续较大幅度上涨的局面,严重损害了工资收入者的利益.1984——1988年间,全国职工工资总额增加了1362.4亿元,而物价上涨就使其中的约792.37亿元被抵消掉了.这意味着五年间职工新增工资的58.16%被通货膨胀吞掉了,特别是1988年,新增工资竟被通货膨胀吞掉了93.6%.如果再扣除新就业人员的工资,则这几年实际工资几乎没有增长.据对13个城市的抽样调查,1988年由于物价上涨,有34.9%的居民家庭实际生活水平下降了.调查表明,通货膨胀对智力工作者和低收入者影响更大.以近几年职工实际生活水平下降的比重为例,国家机关、教育、科研等部门在30%以上,卫生部门为23%,建筑部门最低,在10%以内.