基于前景理论的多灾点应急人员调度研究

摘要

为在具有多受灾点的大规模突发事件初期,科学合理地调度应急人员以减少突发事件的负面影响,考虑救援到达时间不确定的现实,引入前景理论刻画有限理性条件下灾民对救援到达时间和应急人员对应急任务的心理感知,构建以最大化时间满意度和任务胜任度为目标的应急人员调度优化模型;通过分析模型特征,提出了基于匈牙利算法的胜任度求解策略,并在此基础上设计了NSGA-II模型求解算法;算例分析表明,一方面,设计的NSGA-Ⅱ算法可快速准确地收敛,是解决多受灾点下应急人员调度问题的有效方法.另一方面,基于所建模型和胜任度求解策略可得到一系列Pareto前沿解供决策者进行选择,可为多受灾点下的应急人员调度及相关研究提供参考.参数分析表明,基于前景理论的时间满意度和任务胜任度,有效弥补了既有研究完全理性人假设的不足.