新时代技术工人工作价值观的特点分析

摘要

为探寻“技工荒”现象的内在动因,课题组将技工流动的“前置变量”——工作价值观作为研究对象,从“效用偏好”和“时间取向”两个维度构建四分模型对其进行实证。研究发现,当前技术工人的工作价值观呈现出物质性效用偏好的优先性、利益趋向的现时性与价值取向的多维异质性等基本特征。这些特征既体现出基本诉求的合理性,也折射出价值选择的局限性,需要积极探索应对之策,对工作价值观进行有效的引导与锻塑。