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高校教师绩效考核机制的科学构建

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摘要

对高校教师的工作业绩进行客观公正的考核是高校人力资源开发与管理的一项重要内容.本文针对高校教师绩效考核中存在的教学与科研、数量与质量、一般与特殊等问题,提出了科学构建教师绩效考核评价机制的一些对策.

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来源
《内蒙古电大学刊》 |2009年第1期|82-84|共3页
作者
陈晓霞;
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作者单位

南通大学,江苏,南通,220619;

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正文语种 chi
中图分类学校管理体制 ;
关键词
高校教师; 绩效考核; 对策;

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