高职院校三环相扣职业道德培养模式研究

摘要

三环相扣职业道德培养模式是以高职生求职为导向,培养其职业道德为目标,将"案例分析、情景模拟训练和顶岗实习"相结合的教学方法,是在反思高职院校传统的重专业轻职业道德的基础上形成的一种全新思政教育模式。实证研究表明:该模式能激发学生对企业的认知和热爱,能增强职业认同感和责任感,帮助学生不断克服苦难,提升自己的职业道德素养,能更好实现教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务的目标。