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王东毅; 孔栋;
周口师范学院经济管理系;
薪酬体系; 工作分析; 职位评价; 薪酬调查;
机译:通过改善组织流程调查再设计与员工工作满意度之间的关系:以伊朗西阿塞拜疆伊斯兰共和国住房基金会为例
机译:英国自然保护组织研究:以野生动物基金会为例
机译:影响组织中员工流动的因素:以巴基斯坦海外基金会为例
机译:基于挣值分析方法的非营利组织绩效监控系统设计,以印度尼西亚X组织为例
机译:在体育组织中使用基于绩效的资金:以美国奥林匹克委员会为例。
机译:基于现场可编程门阵列的智能体系结构设计的主成分分析方法。
机译:基于指标体系分析方法的股票投资基金综合性能评价(以博士主题产业,嘉兴恒琴300和南方的优越发展为例)
机译:自然环境中领导行为的Idiographic研究 - 基于单一案例实验设计的实证分析
机译:基于多个风险/回报投资策略模型与投资基金的多个固定利率分配表相交的矩阵设计的共同基金多重基金结构
机译:基于公司职位分配模式的分析自动推荐职位招聘广告的系统和方法
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