企业文化的知行统一

摘要

在当代社会,企业管理模式逐步发展到了文化管理阶段,企业文化已经成为企业的核心竞争力。企业文化建设中最核心的企业理念和企业实践,二者构成了企业文化的"知"与"行"两个层面。文章主要分析企业理念和企业实践的辩证关系,即企业文化的知行统一问题。这既可以加强对企业理念内涵的理解,又可以很好地规范企业实践,对新时期企业文化的建设具有重要作用;文章以马克思主义学说为指导,探索建设具有中国特色的企业文化理论。